此刻，职场则为职加“卷款跑路”的风波已经过去。

在过去一年，潜规我们看到，知乎的这种影响力得到了进一步的彰显，乃至是促进了诸多社会疑难、痼疾的解决落地。而之后的支付宝“校园日记”，精通也是首先从知乎平台发酵，精通从而引起整个媒体乃至央视对其的讨论批评，而后才有支付宝高管彭蕾发布道歉信和对校园日记进行关停整改而暂时落幕。

知乎平台的价值在哪里?我们或许能够说：人升知乎平台高知用户占据主导地位的用户结构，人升构建了知乎“专业、价值、理性、客观”的平台基因，让其能够在一个“广告、微商、假货与色情”为主导的互联网平台中，成为能够聚合、提供当下互联网最具价值的内容的独特存在。但是换个角度，薪快从在社会事件中对错误舆论进行正向引导、斧正的角色来看，知乎平台也具备其他平台力所不及的能力。 对比这两组数据，职场则为职加我们能够发现：从其种子用户到六年之后的当下，知乎的用户分布构成呈现出了较高的一致性。

而这种优质内容的积淀，潜规也为其价值付费提供了良好的前提。而在这股浪潮下，精通我们也看到知乎这家慢公司倒是成为了资本的宠儿。

当知乎平台已经揭露了这些“公知”们打着爱国幌子实则是为了营销网红的丑恶嘴脸，人升让正确舆论得以落地之时，人升其他平台却多还是处于焦灼状态。

摘要：薪快也正因为知乎用户的构成结构，薪快使其远离了互联网的“屌丝用户群”，具备了客观、理性、讨论的平台基因，让其在社交网络的舆论分布上了占据上游地位，其发声能够让人信服。罗振宇的罗辑思维其实是有天花板的，职场则为职加但是如果做成“得到”就好像没有天花板，职场则为职加手艺人罗振宇和包工头罗振宇是不一样的，如果可以找到15个罗振宇，就是15乘过去的收入。

广告变现相对好一点，潜规可能跟获取用户的逻辑很像，但是进入到付费的角度以后，其实很多地方完全不一样了。精通这里面有很多服务的成分在里面。

从果壳的在行、人升知乎live，到罗辑思维的得到，以及36氪的开氪。传统媒体转型是老调重弹的话题，薪快但这些媒体的转型变化却依然值得关注。